18新利最新登入如何要求加薪

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记住,它不需要钱。想想你最值。更多的休假时间?更好的福利待遇吗?更好的办公室吗?不是每个雇主能够提供更多的钱。是灵活,他们可以更容易地是灵活的和你在一起。

另一个很好的理由去要求加薪是你不满意你目前工资。如果你认为这是不公平的,你需要证明和坚实的研究方法从这个角度。让对话积极,它要容易得多。

如果你要求补缺在更高的位置,你当然有权适当补偿。即使它不是当时所讨论的,是合理的期望你的雇主履行方——通常是在下一次年度评估。

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有时答案是一个简单的“不,”这让两个选择:接受否定或寻找其他的工作场所。如果你真的相信你低估,考虑寻找另一份工作。另一方面,有和你的老板谈话有时能改善你的机会更好的审查和更高的薪水在接下来的评估周期。

记得认为整个过程是一个探索如何帮助您的组织实现越来越多的你可以得到公平的补偿你的贡献。18新利最新登入