18新利最新登入分析工作原理

与预测分析、犯罪分析变得更有争议。而不是寻找一个特定的基于证据在一个特定的犯罪嫌疑人,预测分析试图猜测,人们可能会犯罪,还没有发生。

这不是一个革命性的想法。警察不只是对犯罪的反应:他们巡逻,观察并试图发现可疑行为,可能意味着犯罪发生。很少有人会质疑一个官员的权利调查可疑情况或问题一个可疑的人。即使警察部门使用他们的犯罪资料搜查和逮捕的理由没有权证,这些实践被最高法院维持了原判。

这是一个例子。州警巡逻一段高速公路经常光顾的毒贩。军官从以前的经验知道毒贩经常使用出租汽车(通常是大型轿车和suv),在清晨,在后座,把备用轮胎留下更多的空间在主干药物。

下午4点。,一个官员注意到一辆汽车,符合这个概要文件。司机并没有违反任何交通规则,但骑兵把车结束,希望能发现一些证据表明,可能会导致一个搜索的车。这被认为是分析。注意犯罪倾向的做法和创建一个概要文件有时是归因于佛罗里达州公路巡警鲍勃·沃格尔,尽管它可能是由其他人同时或之前沃格尔使用“累积相似之处。”

这种分析可以发生在高层官员创建政策和程序指示官员调查人符合预定的概要文件。也可以一个非官方的政策的一部分,警察局的一个方面的文化从经验丰富的警察传给新力量。有时它只是从一个军官结果的经验。经过多年的工作,他已经学会了什么迹象可能表明犯罪活动。

确定这样一个概要文件证明非法逮捕或搜索,军官必须能够描述特定的因素,使他相信,怀疑是犯罪。直觉或感觉不会在法庭上站起来。下面的语句可能会:

嫌疑人出现紧张,多次互相矛盾的声明。在后座上,我可以看到一个鞋盒35毫米胶卷,毒品偷运者经常使用存储药物。车里闻起来像喷空气清新剂,常被用来掩盖非法毒品的味道。我发现嫌犯开车慢慢上下一块我知道毒贩经常光顾的。

这样的形象不仅是合法的,这被认为是好警察工作。

一些分析实践受到法律火,因为他们可能违反美国宪法。两项修正案明确与分析活动。在整个《第四条修正案》读:

右边的人是安全的人,房子,报纸,和效果,不受无理搜查扣押,不得违反,认股权证不得问题,但在可能的原因,誓言支持或肯定,尤其是描述的地方搜索,和抓住的人或事物。

可能的原因意味着警察不能搜索一个家,车或人没有某种理由——通常情况下,一个合理的信念,他们将在那里找到犯罪证据,或停止犯罪。

在大多数情况下,一名警察不能确定这自己。他从一名法官需要搜查令,或被搜查人的同意。分析周围的主要问题是:如果一个人适合犯罪档案,没有任何其他的犯罪证据,这本身是可能的原因吗?在美国诉Sokolow,美国最高法院决定,一个“整体”的证据主要官员认为,嫌犯可能是从事犯罪活动就足以证明一个逮捕和搜索。

《第十四条修正案》读起来,部分:

任何州不得制定或执行任何法律,限制合众国公民的特权或豁免权;不得任何国家剥夺任何人的生命、自由或财产,未经正当法律程序;也不否认任何人在其管辖法律的平等保护。

如果警察使用犯罪档案,包括种族因素,他们违反第四和《第十四条修正案》。

在交通停止,一个军官可以采取不同的行动,需要不同的可能的原因是合法的。我们会检查每一个步骤和分解的元素可能是问题的原因。

种族歧视是一种预测性分析其中的一个因素(或唯一的因素)官员考虑肤色或种族的怀疑。请记住,我们不是在谈论“流氓警察”与种族主义态度。当然,种族主义存在于执法部门就像一大群人。真正的争议爆发当警察部门政策层面分析系统,包括种族因素,或员工文化教和强化了实践。一些人认为种族歧视是喧嚣,制度化的种族主义,导致不公平的骚扰的少数民族,而另一些人声称(即不存在歧视性种族评判。、警察骚扰的罪犯,如果他们碰巧是少数民族,不是警察的错),或者它仅仅是一个必要的工具,反映了现实。

区分事实与意见是很困难的,因为双方都使用了相同的事实的辩论来支持自己的观点。反对种族歧视的引用的百分比之间的差距在美国黑人囚犯监狱人口和黑人总人口的百分比表明,黑人被警察不公平的目标。2000年美国人口普查数据显示,黑人占美国人口的12.3%,而司法部的统计数据表明,大约40%的所有囚犯都是黑人裁判]。可以找到类似的差距在拉美裔美国人。但有些人认为这些统计数据只是表明,黑人和西班牙裔更容易犯罪。

统计分析更加困难。根据那些说种族歧视不会发生,有太多需要考虑的变量精确比较一般人群监狱人口。即使交通停止,路边搜索或逮捕了种族,这些数据可能存在偏差,因为警察停在的时候一天赚更多的交通越来越多的少数民族开车,或者少数民族可能更倾向于违反交通法规。更高的事故和事故死亡率通常被认为是这方面的证据。人士还指出,如果种族歧视少数民族的核心停止和逮捕率,少数警察会比白人军官有不同的统计数据。事实上,黑人警察平均靠边相同数量的黑人司机白人警察一样(裁判]。

最引人注目的情况下系统的种族歧视被发现于1999年在新泽西。纽泽西州警的分析实践是由州检察长,透露说,黑人和西班牙裔比non-minority拉和搜索更多倍的司机。事实上,80%的交通停止由新泽西州州警10年期间是少数司机的停止。该报告还发现,“男子气概”,精英文化存在在州警队伍(裁判]。尽管部门政策正式禁止种族歧视,许多士兵的报道指出,这是常见的老警“教练”他人的实践。当局指派联邦监控警。2006年,新泽西州的一份报告表明,完全消除种族歧视的行为,但他们是否仍然需要联邦监控仍是个问题。

新泽西丑闻分析全国实践带到了聚光灯下。而毒品管制局(DEA)培训材料指出,种族歧视是不道德的和代理规则,DEA情报传递给代理和警察部门经常包含潜在犯罪嫌疑人的国籍信息,以及种族信息(18luck手机登录裁判]。新泽西地区检察官办公室发表了一份声明,宣布执法人员不应该使用种族因素以任何方式在任何步骤停止和调查过程的一个潜在的怀疑。从本质上讲,警察应该忽视种族,种族和肤色(除了当他们试图匹配一个人的描述一个特定的怀疑)。

执法部门应该援助政策通过检查犯罪活动的趋势。18新利最新登入然而,他们却无意间为少数民族的成员创造一个充满敌意的情况是无辜的。这样的政策会被认为是侵犯公民权利,许多警察部门采用政策明确禁止这种做法。22个州法律禁止种族歧视的司机。

在2001年9月11日袭击美国(以及随后的恐怖袭击在美国和其他地方),这个国家特别敏感机场安检放映。批评人士说,过多的“Arab-looking”人被拘留,搜索在机场的安检口或质疑。一些人声称这是合理的,基于9/11攻击的种族背景。18新利最新登入然而,这种做法将违反民权法律,至少有一位专家指出,只关注中东人会弊大于利。拉斐尔罗恩,以色列本古里安机场前安全主管说,“最严重的袭击班固利恩在1972年由日本。如果我们专注于民族,我们将错过什么敌人已经明白:使用一个非阿拉伯人进行攻击可能成功”裁判]。

后几个月的9/11,American-Arab反歧视委员会带到法庭案件几个人阿拉伯血统的人从航班尽管通过其他安全检查站。法院认定,飞行员的除去该反对的乘客不能行使自由裁量权,因为乘客的种族或民族。然而,恐怖主义的威胁使很多美国人接受这种战术。运输安全管理局规则已经改变了澄清,在机场的安检口歧视性种族评判是不合法的,和新的安全系统被设计成“种族,专注于行为模式。

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