60岁时,芭芭拉·史迪威最不想做的事就是找一份新工作。但当2008年经济陷入低谷,房地产泡沫破裂时,这座位于华盛顿州贝灵汉(Bellingham)的建筑就被搬上了舞台。在被房地产公司解雇后,她别无选择,只能再次进入就业市场[来源:Heeringa].
由于没有收入,账单堆积如山,史迪威决定进行一次职业改造。她走进WorkSource Northwest的办公室寻求帮助,该公司为失业工人提供新的工作技能。WorkSource帮助史迪威获得了当地社区大学的奖学金,在那里她开始了在医疗账单领域的新职业。2009年毕业[来源:Heeringa].
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然后现实来了。没有人愿意雇佣一个年长的女人,因为周围有很多更年轻、更合格的人。史迪威并不气馁,她回到了WorkSource,更新了自己的电脑技能,最终在当地的美国红十字会分部找到了一份兼职工作。史迪威希望能有一个全职的职位[来源:Heeringa].
随着美国从大萧条以来最大的经济动荡中缓慢复苏,像WorkSource提供的这样的职业再培训项目已经成为数百万美国人的经济命脉。就业形势如此紧张,以至于一些专家表示,无论是白领还是蓝领,再培训都是人们唯一的选择,他们在经济大衰退期间受到的打击同样严重。Semuels].
然而,为新职业进行培训是非常令人生畏的,尤其是对那些在一个行业工作了几年,有时甚至几十年的人来说。职业培训项目旨在为工人提供所需的技能,使他们在就业市场上更具竞争力。其中一些技能是通用的,比如学习新的计算机程序,而其他程序则提供更详细的指导。
在你报名参加工作再培训和转行之前,我们会告诉你应该考虑什么。
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