托马斯Tolstrup /盖蒂图片社
在当今世界的e -邮件,pda和手机、写作和邮寄的录取通知书当你被提供了一份工作似乎过时了。然而,录取通知书仍是最好的方法之一正式接受一份工作,加强你的专业性,提醒你的未来雇主为什么他们提供你的位置放在第一位。
即使公司给你的工作电话,发送一份录取通知书是一家专业礼貌。
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你可以使用最新的技术来发送你的录取通知书,但它仍然应该包含所有标准的信息你会包括20年前如果你了一份工作。18luck手机登录也就是说,你应该先说你已经决定接受这个职位,然后轮廓的细节工作(工资、福利、计划和开始日期)。这一点尤其重要,如果原始报价的任何方面还不清楚。在写作的细节可以帮助避免未来的问题关于薪水,福利或任何其他工作规范。
试图发送给你的招聘经理尽快报价,特别是如果你没有最初在电话里承认你的验收。拖延太长时间可能会使你的新雇主认为你不感兴趣,他们可以继续下一个候选人。
一些雇主会拯救你的努力编写自己的录取通知书发送你报价信和/或雇佣合同。这个标准信将覆盖你的工作的细节。你只需要在底部签字并返回。仔细阅读这封信之前签署,确保你同意条款。物品如果有任何困惑,打电话给招聘经理或人力资源经理,要求澄清。
在下一个页面上,您将学习所有的材料,进入一个有效的,专业的录取通知书。
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