开放办公环境使员工更加自觉

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工人——尤其是女性承认他们被迫改变他们的穿着和行为方式开放办公室环境的直接结果。英雄形象/盖蒂图片社

举起你的手如果你曾经想通过你健身房的衣服office-appropriate服装(提高双手)。如果停止你从出现到9点会议athleisure穿,那么或许你在18新利最新登入开放式环境下工作(或者你是神经外科医生或一个公园管理员。或者没有停止你,因为你是一个健身教练,在这种情况下……进行)。

一项研究显示发表在2018年3月《性别、工作和组织员工待在开放式办公室下意识行为和服装不同于那些时钟时间在引人注目的环境。

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研究人员分析了大约1000名员工的行为在英国的办公室在过去的三年。最初,工人们分散在六个独立部门的建筑,但最终合并成一个单一的共享办公大楼,其中包括开放式办公室和集体空间,和一大堆的透明玻璃”侵蚀层次和部门界限,促进网络,”据盎格鲁Ruskin大学的新闻稿在英格兰。

也许不足为奇的是,采访人员透露,很多人——尤其是女人——被迫改变他们的穿着方式和行为直接导致环境的开关。常数能见度让许多工人觉得“暴露”在脆弱的情况下,当他们觉得扰乱情绪或接收消息。

衣服和演讲起到了重要的作用,行为改变。研究表明,员工可以识别更多的高级工作人员只能通过“智能服装和自信的步伐,”和上级被发现移动更方便自由的开放空间级别较低的员工倾向于留在自己的指定区域。

“当改变从一个更封闭,区域化新的开放式办公空间,透明和流体工作空间,上班族更意识到他们的可见性和经常发现了这个令人不安的而不是解放,”主要作者艾莉森·赫斯特博士在一次新闻声明中说。“女性尤其感到担心的想法不断关注,,觉得他们穿特定的方式。”

不过,还有一线希望,18新利最新登入这一切外貌。研究人员发现,更民主的空间激发了一些员工接受新工作的角色和考虑他们的日常经验更平等。“还有证据表明工人感到更加平等,每个人都更加平易近人在一个开放的空间,”赫斯特说。“这也被一些人视为一个机会打扮得更潇洒和实现一个新的身份。”

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