18新利最新登入工资是如何工作的

该法案要求雇主支付至少联邦最低工资和常规利率的1.5倍支付加班费。它还包含规定未成年人能做的工作,他们的工作时间。16岁以下儿童可以做非农工作,但禁止18岁以下儿童的工作,被认为是“太危险”——这意味着工作可能会提供一个健康或安全风险。新利国际网站品牌官网根据美国劳工部,一些危险工作的例子有:

《公平劳动标准法案》的规定允许16岁以下的儿童做农业工作,但只有在不用上课时间。

《公平劳动标准法案》的规定包括禁止装运的产品违反最低工资、加班规定或涉及童工。它还禁止性别歧视。

与人们想象的相反,联邦法律不要求雇主给你带薪休假或请病假,工作在假日加班,加薪,福利的任何类型或终止的原因如果你被解雇了。18新利最新登入然而,大多数员工期望这些津贴(等)和公司通常给他们保持员工的士气,并保持竞争力,寻找人才。

这是一个违反了《公平劳动标准法案》的规定解雇或歧视员工备案投诉或采取法律行动。提供免费服务热线可在1 - 866 - 4 - uswage提供信息如何对雇主提起正式申诉。18luck手机登录18新利最新登入你也可以提起诉讼的两到三年欠薪(取决于如果这是一个故意违反《公平劳动标准法案》的规定)和损害赔偿的律师费和诉讼费。如果你想知道如果有人收到支付,超过1.66亿美元的回取了工资就业标准政府部门工资和小时在2005财政年度(裁判]。

在下一节中,我们将看看不同类型的支付。