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一名年轻女子带着她15个月大的儿子莱利走进一间满是彩色玩具的房间。莱利立即开始工作，敲打木琴，测试三轮车，指挥一队卡车和挖掘机，建造和摧毁积木塔。
但这不是普通的游戏时间;这是一次试镜。一家玩具公司正在招聘测试员，他们公开招聘。当男孩玩耍时，玩具专家仔细检查并记录他的每一个动作。成千上万的其他幼儿将表演同样的场景，但根据他们玩得好和玩得多，只有6人会被选中。18新利最新登入当一切都说了，做了，莱利，一个专注，不知疲倦的玩具爱好者，主导了这个领域，并得到了这份工作。
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几个月后，莱利家的门铃响了——这是两个包裹的特别递送。几分钟后，男孩，现在是专业的玩具测试员，在走廊上驾驶着一辆崭新的三轮车，他的母亲在后面紧追不舍，摄像机在手里。对于这个努力工作的孩子来说，这只是在办公室的另一天[来源:Greenwell]。
如果你能得到这份工作，那是一份不错的工作，但玩具公司很少会刊登这类工作的广告，因为他们害怕被大量学龄前儿童的简历淹没。要开始测试玩具的职业生涯，孩子们需要父母坚持不懈地抓住他们能找到的任何机会。这并不奇怪，这些天，社交媒体在这个过程中起着重要的作用。
当然，莱利的工作只是一种玩具测试。他的演出其实是一种市场研究旨在帮助玩具公司调整产品以满足消费者的期望。但是，在玩具到达莱利家之前，穿着实验室大褂的成年人必须首先在一系列严格的安全测试中锤击、压碎、肢解并点燃它。现在有一个梦想的工作!
