你的办公室是一个民间的地方。你的同事经常原谅自己,走出当在走廊上互相传递的方式。从Ann Taylor明智,然而时尚,服装和ck是常态,并似乎随时会有人打破茶具和黄瓜三明治。现代办公室是一个非常礼貌的地方,特别是大公司。但偶尔的情况出现,甚至大多数受过良好教育的员工感觉需要打破沉默的一个非常肮脏的脏话。
根据一项由英国东安格利亚大学的研究人员,员工应随时说下去,让它裂开。
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这项研究调查的患病率和影响说脏话在工作的地方。研究人员巴鲁克和斯图亚特·詹金斯发现咒骂可能更有益的比一般的人力资源总监。巴鲁克和詹金斯挂在邮购仓库,看着发誓对工作环境的影响。他们发现,当就是虐待的方式使用时,发誓使同事之间人际关系的发展。毕竟,如果一个员工使用粗话在他的日常生活以外的工作,这是员工的人格的一部分。没有这个个人方面可以作为一个约束员工之间的障碍,让他们真正了解彼此。
咒骂、巴鲁克和詹金斯发现,也可以作为员工的压力释放。而不是保持情绪反应瓶装起来,它可以对员工健康发誓,从而释放他的挫败感,让他继续前进。新利国际网站品牌官网他们发现咒骂也能作为一个对同事意味着成为一个有凝聚力的团体。发誓在女性中也发现普遍,特别是当女人在其他女人。
研究人员发现,发誓更普遍较低级别的员工,和那些在管理和行政职位不太可能发誓在工作场所。但巴鲁克说,尽管经理可能不发誓,研究者希望这项研究将经理人的思想允许在工作场所咒骂[来源:东英吉利大学]。这代表了一种激进的转变从职场哲学关于咒骂,历来让人皱眉头,如果不是完全禁止。
研究人员认为他们的研究是一个挑战,管理者的领导能力。而巴鲁克和詹金斯发现咒骂提高工人的士气,有明确的情况下,粗话不适当的在工作场所。在客户面前发誓适得其反咒骂或高层管理有两个例子,研究人员发现。
它可以是痛苦的见证一个同事发誓当他意识到客户。甚至更痛苦,当一个同事没有理解看似自然边界周围说脏话在社交场合。只是有一些情况——就像那些客户或高管存在,发誓不合适。而不是缓解压力,发誓在这些情况下似乎浸透的空气紧张。
但是我们18新利最新登入怎么知道情况是适当的发誓,哪些情况下禁止吗?当然规定规则可以告诉我们的边界,但我们人类似乎也有指导我们在这些情况下建成的。阅读下一页了解直觉的可能性。
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