18新利最新登入使苦恼是如何工作的

被欺侮有着悠久的历史文明。许多文化的入会仪式有一些男孩经历成为一个男人,一些心理学家认为被欺侮的一种形式。柏拉图观察被欺侮大学生在1340年公元前4世纪,巴黎大学不得不禁止被欺侮驱逐的痛苦。第一个例子被欺侮的死亡在1838年约翰·巴特勒林在肯塔基州富兰克林神学院,根据家族史(来源:nuwe]。

被欺侮主要存在于组定期招募新成员。大学兄弟会是一个很好的例子,因为他们失去了一批毕业生毕业每年春天和排名需要由新的秋季新生。同一年度“补充”的过程发生在高中军乐队、大学体育队、军队、学校戏剧组和消防部门。

通过这种方式,被欺侮部分可以从进化的角度来解释。随着时间的推移“代”群体的生存需要不断招聘新成员,但这些新成员需要赢得团队的信任和证明自己的承诺。“吃白食的人”,他们不会努力工作和牺牲代表集团对集团的生存的威胁。这就解释了为什么成人礼的最初的仪式已经存在在所有人类社会[来源:西米洛]。

即使在今天,当组织保卫被欺侮,他们常说,只有通过生理和心理挑战可以招募证明他们是致力于“价值观”和“传统”的组织,并展示,他们可以忍受的“沉重的责任”是一个活跃的成员组[来源:Zwecker]。18新利最新登入

被欺侮的组织没有找不到新员工因为人类一般是社会生物寻找同龄人的陪伴和批准。被欺侮组织利用这个基本的人类需要通过把自己——至少在一开始描绘成一个温暖、欢迎“兄弟会”“姐妹会”或甚至一个大“家庭”。At most fraternities and sororities, recruits are "little brothers" and "little sisters" and older members are "big brothers," "big sisters" and even "mothers" and "fathers."

提出了一个问题,为什么会有人忠于跳动的“家庭”,降低他们吗?为此,您需要了解的心理认知失调的概念。人类是非常擅长合理化或忽视两个现实直接互相冲突。被欺侮,这两个现实的友谊和爱是你的“兄弟”和令人沮丧的经历,在同一人得糊里糊涂了。调和这些矛盾的叙述中,大多数人是“重写”或重塑创伤被欺侮的宝贵的焊接经验。

这帮助解释了为什么10的大学生经历了一个或多个被欺侮的仪式——包括饮酒游戏、喊叫和谩骂,穿的衣服,被迫练习直到他们崩溃——拒绝承认这些经历被欺侮。这也解释了为什么95%的学生未能报告被欺侮的。在不公开的解释答案像[来源:艾伦]:

还有许多其他有趣的理论被欺侮为什么存在和持续下去,尽管人们普遍认为这是危险的。一个重要的一个是“群体思维”的心理概念高度凝聚力的团体的成员抑制自己的道德上的反对

——“这不是太过分了吗?”— and go along with the greater will of the group [source: Cornell]. What victims of groupthink don't understand is that many other group members have the same moral concerns, but if none of them speak up, the behavior continues.

康奈尔大学被欺侮的一项调查发现,87%的学生认为“这是不可以侮辱或恐吓新成员。”Yet hazing persists at Cornell and on every college campus in America.