是你的职场跟踪你的电脑活动吗?

计算机监测监控员工活动是迄今为止的的主要方法。18新利最新登入然而,雇主仍使用传统的方法如偷听电话调用、存储和查看语音邮件和录像的员工在工作中,根据美国管理协会(AMA)。

“个人和职业生活之间的线可以用24 seven工作周的预期模糊,但员工应该从事一些关于个人自由裁量权活动开展期间,官方小时的工作,“艾伦拜耳AMA的人力资源实践领袖说。

目前,78%所有的公司都使用某种类型的监测系统。这是一个他们使用分解的方法:

的美国公民自由联盟估计雇主每年约4亿电话窃听。联邦窃听法律禁止偷听谈话,除非一方对话的批准,但是1986年电子通信隐私法允许雇主听“相关”的对话。ECPA给雇主几乎完全自由听任何电话,因为它可以辩称,决定是否需要几分钟的电话是个人或与工作相关的。

除了监控电话,雇主常常把摄像机监控员工的工作区域活动。小相机有时植入,直接查看电脑,这样员工的电脑活动可以被监控。

“隐私在今天的工作场所在很大程度上是虚幻的,”拜耳说。“在这个开放的时代隔间、共享办公桌空间,网络计算机和工作人员,很难实际持有的信念的私人空间。工作是进行设备属于雇主有合法权利的工作产品员工使用它。”

在下一节中,我们将进一步探讨工作场所监测的合法性和回答这个问题是多么隐私可以期望在工作。18新利最新登入