18新利最新登入谷歌总部是如何运作的

谷歌总部位于山景城(Mountain View)，有20多栋建筑，在这里走一圈可能有点吓人。许多员工在谷歌大学一毕业就开始工作。他们的年轻会给人一种大学校园的印象。校园的中心是四栋建筑:40号楼到43号楼。

当你走进谷歌的大厅，你就知道这不是一个典型的办公环境。熔岩灯提供一个绝妙的氛围，在一些大厅钢琴等待一个熟练的音乐家。大多数大厅都有一个大电脑屏幕，在世界各地的人们使用谷歌查找搜索结果时，实时显示搜索词。谷歌过滤词条流，这样就不会在令人尴尬的时刻出现冒犯性的搜索。

在谷歌的办公室里，你还可以找到其他有趣的装饰，从写满绝妙想法和无礼笑话的巨大白板到一个复制品太空飞船．走廊里甚至还有有趣的物品。谷歌在员工中倡导环保意识和健康的生活方式，所以这种情况并不罕见新利国际网站品牌官网自行车停在谷歌栋楼里。

办公室不像典型的公司环境。谷歌安排了工作站，让三到四名一起工作的员工坐在同一个区域。在设计阶段，建筑师Clive Wilkinson面临着一个具有挑战性的问题:如何将人们聚集在一起，并仍然为他们提供一个可以专心工作而不受干扰的环境?18新利最新登入你如何做18新利最新登入到这一点，而不把谷歌变成一个迷宫般的隔间?

威尔金森决定使用玻璃墙将空间划分为集群。这种设计大大降低了办公室内的环境噪音。它还能让阳光透过整个办公室照射进来。每个玻璃外壳都有一个由丙烯酸涂层聚酯制成的帐篷状屋顶，其中包含了房间的照明和自动喷水灭火系统。

谷歌的高管们希望员工们能够互相交流想法。该公司希望通过鼓励互动，员工会有更高的工作满意度，甚至可能创造出下一个大产品。员工可以随心所欲地个性化他们的工作站，如果他们想的话，甚至可以带狗(但不是猫)来工作。

谷歌的工作空间可能很吸引人，但这只是Googleplex福利的冰山一角。一些额外津贴可能会导致不良后果。有一种可怕的情况被称为谷歌15，许多新员工刚到公司时都在努力克服。在下一节中了解有关此威胁及其原因的更多信息。

这是最常被提及的在谷歌是食物．谷歌为员工提供良好的饮食。如果你在Googleplex工作，你可以免费吃早餐、午餐和晚餐。校园里有几家cafés餐厅，员工可以在任何一家餐厅用餐。主要的café是查理的地方。café以谷歌的第一位首席厨师查理·艾尔斯的名字命名。在为谷歌员工制作餐食之前，艾尔斯是感恩而死乐队的主厨。

虽然艾尔斯在2005年离开了谷歌，但café仍然以他的名字命名。café有几个站点，每个站点提供不同种类的菜肴。可以选择从素菜到寿司世界各地的民族食物。谷歌的文化提倡使用新鲜、有机食品和健康膳食。新利国际网站品牌官网但当一切都是免费的，你想吃什么时候就吃什么时候，很容易走极端。这就是谷歌15的由来。它指的是谷歌的新员工一旦开始利用所有的正餐和零食，体重就会增加15磅。

其他在Googleplex的cafés包括太平洋Café，查尔斯顿Café， Café 150和适当命名为No Name Café。每餐都为员工提供多种选择。谷歌每天在cafés上提供200多种食谱[来源:吴］．

如果你在下午觉得肚子咕咕叫，但又不想长途跋涉去自助餐厅怎么办?谷歌也想到了这个。走一小段路就能到最近的快餐店——大多数建筑都有。零食室有糖果、格兰诺拉麦片、巧克力脆饼、果汁、咖啡和其他美食。所有这些对员工都是免费的。谷歌甚至把一些这样的箱子带到了路上——在2008年谷歌I/O活动中，在加州旧金山的莫斯康中心，谷歌为与会者提供了装满零食的箱子。

谷歌并没有讨论它在食品预算上花了多少钱，但这并18新利最新登入不妨碍人们去尝试一下。博客Vasanth Sridharan在2008年4月做过一次这样的尝试。他做了一些有根据的猜测，比如谷歌总部的员工人数、他们每天吃多少顿饭，以及谷歌公司每位员工每天需要花多少钱。他提出的食品预算每年超过7200万美元。但是，这只是一个猜测[来源:曾经］．

谷歌为员工提供了不同寻常的工作空间和大量的食物。但在无数的话语中电视广告，“这还没完!”如果你是谷歌的员工，想知道更多关于如何宠爱自己的方法吗?看看下一个部分。

硅谷的许多科技公司都提供一系列的福利来吸引和留住员工。有几家公司提供现场福利，额外的好处是让员工更经常地呆在办公室。给员工足够的理由让他们留下来，你很可能会看到生产力的提高。当你需要的一切都在工作时，为什么要回家呢?

考虑到这一点，下面是谷歌员工在谷歌总部签约时的福利清单:

谷歌的许多福利吸引了刚走出大学校园的年轻人。Googleplex提供了一个从学术世界到企业环境的温和过渡。但是那些已经走出校园生活的员工呢?并不是他们所有的利益都得到了同样的回报。

2008年，谷歌的一项福利发生了巨大变化。这一变化影响了谷歌的数百名员工，他们中的许多人对此并不满意。什么样的政策变化会让谷歌的员工潸然泪下?要找到答案，请转到下一节。

谣言谷歌日托机构在2004年兴起。不久之后，谷歌宣布了一个与儿童创意学习中心(CCLC)合作的项目。离谷歌总部2英里远的一所学校举办了这项服务。在真正的谷歌时尚，该公司称日托项目Kinderplex。

CCLC监督几个日托项目，并遵循以游戏为基础的儿童护理理念。幼儿园的孩子们参加了各种各样的游戏活动。他们还学习了瑜伽作为锻炼项目的一部分。

这项服务从来不是免费的，但谷歌对它进行了补贴，以便谷歌的更多员工可以利用这项计划。部分补贴用于伙食:孩子们在该中心获得免费早餐、午餐和零食。谷歌在招聘潜在员工时，将Kinderplex作为其福利计划的一部分。

在开设Kinderplex的一年后，谷歌建立了第二个项目，叫做“森林”。不像Kinderplex，谷歌自己运行Woods项目。伍兹采取了与Kinderplex不同的方式来照顾孩子。它的维护成本也更高。

2008年，谷歌决定改变其日托服务，使整个项目更像伍兹。新计划将使雇员花费比旧计划多一倍多。据几份报道称，谷歌的一些员工在听到这一消息时感动得流下了眼泪。为什么价格突然上涨?

一个原因是由于学习的风格。虽然Kinderplex侧重于基于游戏的学习，但新的儿童护理项目遵循了Reggio Emilia哲学。由Loris Malaguzzi创立的这种方法取决于每个孩子。当孩子开始对特定的活动或科目表现出兴趣时，老师就18新利最新登入会调整课程，让孩子更多地接触这些东西。沟通和互动很重要，就像房间里的物理环境和艺术品等美学问题一样。

班级规模小，教师工资相对较高。谷歌日托项目的等候名单上有几百个名字。谷歌现在向等候名单上的家长收费。再加上日托费用的上涨，这份清单的长度随着时间的推移而减少。谷歌内部的一些人认为，现在唯一能负担得起内部日托的人是高层管理人员。

关于日托情况的讨论可能会继续。谷歌的节目通常会得到褒贬参半的评价。日托项目是谷歌内部倡议中一个罕见的招致批评的例子。

谷歌总部的大部分设施和项目都在继续吸引潜在的员工。虽然谷歌在日托项目上可能遇到了障碍，但其他举措仍然获得了积极的关注。谷歌公司及其项目使谷歌公司在2008年《财富》杂志评选的最适宜工作的100家公司中名列榜首。《财富》杂志］．很多人都想加入谷歌的行列。一旦他们到了那里，他们可能会发现他们不想离开。谷歌就喜欢这样。18新利最新登入

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